[P. LONG HƯNG] TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

1.     Mô tả công việc:

·       Báo cáo kết quả kinh doanh, lập Action Plan và giải pháp tăng trưởng cho Ban Giám đốc

·       Chịu trách nhiệm doanh thu, tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của Phòng Kinh doanh

·       Quản lý, giao Target, theo dõi KPI, coaching và nâng năng suất Sales

·       Quản trị CRM, Pipeline, Forecast; kiểm soát tiến độ và cơ hội bán hàng

·       Trực tiếp tham gia phát triển Key Account, khách hàng công nghiệp lớn và các deal trọng điểm

·       Xây dựng kế hoạch mở thị trường, phát triển khách hàng mới và Cross-sell khách hàng hiện hữu

·       Phối hợp phòng ban để xử lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng

2.     Yêu cầu :

·       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.

·       Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales B2B, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý đội Sales.

·       Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng cho nhà máy, ngành công nghiệp, cơ khí, xây dựng hoặc vật liệu kỹ thuật.

·       Có kỹ năng quản trị KPI, CRM, Pipeline, Forecast và coaching.

·       Chủ động, quyết liệt, chịu áp lực doanh số; sẵn sàng đi thị trường và gặp khách hàng.

·       Biết ứng dụng AI trong phân tích, báo cáo và quản trị.